Skip to content
  • There are no suggestions because the search field is empty.

Pilotpolicy – Enify i operasjonelle team

Denne piloten skal teste hvordan Enify kan forenkle hverdagen i operativt arbeid – spesielt innen skiftstart, beredskap og samarbeid. Målet er å avdekke reell nytte, ikke bare teknologisk funksjon.

Hvem gjelder dette for?

Denne policyen gjelder for deltakere i Enify-piloten, inkludert:

  • Pilotkoordinator (kontaktperson internt)
  • Brukere (Admin / Specialist / Viewer)
  • IT- eller fagpersoner som involveres underveis


 Mål for pilotperioden

  • Teste Enify i minst én reell arbeidssituasjon per deltakerrolle
  • Samle konkrete tilbakemeldinger om opplevd nytte og utfordringer
  • Vurdere potensial for videre bruk i teamet eller organisasjonen


 Varighet og struktur

  • Varighet: 4 uker (dag 0–30)
  • Fase 1 (dag 1–14): Bruk og observasjon
  • Fase 2 (dag 15–30): Videre testing og evaluering
  • Evaluering: Ett fellesmøte + kort spørreskjema

 

 Forventninger til teamet

Rolle

Forventninger

Alle brukere

Logge inn og bruke flaten i minst én relevant situasjon
 

Gi tilbakemelding (skjema uke 3)

Koordinator

Samle inn erfaringer, være bindeledd med Enify-teamet
 

Dersom behov hjelpe til å avklare spørsmål og rutiner

Ledelse/støtte

Sikre tid og rom for deltakelse i teamets arbeidshverdag

 

 Tilgang og støtte

Suksesskriterier

  • At pilotarbeidsflaten faktisk brukes i teamets arbeid
  • At vi får tilbakemelding på hva som fungerer og hva som ikke gjør det
  • At dere får innsikt til å vurdere videre bruk – på riktig grunnlag

 

Avslutning og evaluering

Etter 4 uker gjennomføres et kort evalueringsmøte hvor:

  • Brukererfaringer deles
  • Enify-teamet presenterer en anbefaling basert på bruken
  • Dere vurderer videre steg (f.eks. utvidelse, avslutning, justering)